Cadangan Naikkan Had Umur Persaraan 65 Tahun – Praktikal Atau Membebankan?
Cadangan oleh Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Undang-Undang dan Reformasi Institusi), YB Datuk Seri Azalina Othman Said agar had umur persaraan wajib dinaikkan daripada 60 kepada 65 tahun telah mencetuskan reaksi pantas daripada pelbagai pihak, khususnya Majlis Belia Malaysia (MBM) yang tampil membantah cadangan tersebut.
Presiden MBM, Mohd Izzat Afifi Hj Abdul Hamid dalam satu kenyataan tegas menyifatkan cadangan itu sebagai tidak praktikal dalam konteks sosioekonomi semasa negara. MBM bimbang pelaksanaan dasar tersebut bakal menjejaskan peluang pekerjaan kepada lebih 300,000 graduan baharu yang memasuki pasaran kerja setiap tahun.
βCadangan menaikkan umur persaraan secara langsung akan mengurangkan kadar penggantian tenaga kerja dan mengecilkan ruang untuk belia membina kerjaya,β tegas beliau.
ππ‘ππππ¦ππ¦: ππ£ππππ π₯ππ¦ππ’π‘ππ ππ π¦ππππππ πππππ‘πππ‘ ππ‘π?
YB Azalina secara peribadi berpendapat bahawa ramai rakyat Malaysia yang berumur 60 tahun ke atas masih sihat, berkemahiran, dan mampu menyumbang kepada sektor awam dan swasta. Di tengah-tengah peningkatan jangka hayat rakyat Malaysia kepada purata 75 tahun, serta cabaran fiskal dalam menampung pencen dan faedah persaraan, idea menaikkan umur persaraan dilihat sebagai langkah strategik bagi memastikan kelestarian tenaga kerja negara.
Namun, realitinya lebih kompleks. Sementara sebahagian kecil profesional mungkin bersetuju dengan cadangan ini, ia bukanlah gambaran menyeluruh ke atas semua lapisan pekerja. Sektor buruh Malaysia masih dipenuhi pekerja fizikal dan bukan formal yang mungkin sudah tidak berdaya selepas usia 60 tahun.
π£ππ₯πππ πππ‘πππ‘ π¦ππ₯π¨π£π ππ π£ππ₯ππ‘ππππ§ ππ‘π§ππ₯ππππ‘ππ¦π
Beberapa negara maju telah melanjutkan had umur persaraan atas sebab demografi dan ekonomi:
– Singapura: Had umur persaraan kini 63 tahun, dengan rancangan meningkatkannya kepada 65 tahun menjelang 2030.
– Jepun: Galakkan warga emas bekerja sehingga umur 70 tahun, dengan sistem kerja fleksibel.
– Perancis: Baru-baru ini menaikkan umur pencen daripada 62 ke 64 tahun, yang mencetuskan protes besar-besaran rakyat.
– Jerman: Sedang dalam proses menaikkan umur persaraan kepada 67 tahun menjelang 2031.
Namun, negara-negara ini memiliki sistem sokongan kesihatan dan perlindungan sosial yang lebih mantap berbanding Malaysia. Malaysia juga berdepan kadar pengangguran belia yang lebih tinggi, menjadikan pelaksanaan dasar ini lebih rumit dan berisiko besar terhadap kestabilan sosial dan politik.
π£ππ₯ππ¨πππ πππ¦ππ₯ ππ‘π ππππππ¦ππ‘ππππ‘ π¦ππππ₯ππ‘π?
MBM menyuarakan keprihatinan yang wajar. Negara tidak boleh melangkaui realiti pasaran kerja yang telahpun tepu dan tidak adil kepada generasi muda. Kerajaan wajar mengambil pendekatan berhati-hati, termasuk mengadakan libat urus menyeluruh bersama belia, majikan, dan pakar ekonomi sebelum membuat sebarang keputusan.
Isu ini bukan sekadar soal umur, tetapi soal masa depan β dan masa depan itu sedang dibina oleh generasi muda hari ini.
Datuk Dr. Alexander Noor
Kuala Lumpur
22 Mei 2025
